развернуть
422231, Республика Татарстан, г. Агрыз, ул. Казанская, д. 67
Тел.: (85551) 2-36-32
Agryzsky.tat@sudrf.ru
Тел.: (85551) 2-36-32
Agryzsky.tat@sudrf.ru
Понедельник | с 08:00 до 17:00 |
Вторник | с 08:00 до 17:00 |
Среда | с 08:00 до 17:00 |
Четверг | с 08:00 до 17:00 |
Пятница | с 08:00 до 15:45 |
Суббота | выходной |
Воскресенье | выходной |
Перерыв на обед: с 12:00 до 12:45 | |
Осторожно, мошенники!
Посетителям судов, являющимся участниками процесса, поступают телефонные звонки на мобильные устройства от лиц, представляющихся сотрудниками аппарата суда, которые в процессе предоставления информации о движении дела просят продиктовать цифровой код, направленный на мобильное устройство собеседника, с целью подтверждения получения извещения о времени и месте судебного разбирательства, что в конечном итоге является кодом для изменения логина и пароля от личного кабинета на Едином портале государственных услуг Российской Федерации (Госуслуг).
Просим посетителей проявлять бдительность и осторожность при поступлении подобного рода звонков.
Информация о порядке подачи заявлений, жалоб, обращений в электронном виде
Согласно статье 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статье 474.1 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации, статье 45 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и реализуются путем применения «Порядка подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа», утвержденного Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27.12.2016 № 251.
В соответствии с положениями пункта 2.1.1 Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29.04.2003 №36,при поступлении в суд документа в электронном виде без заполнения специальных форм такие документы отклоняются судом как поданные в нарушение Порядка.
С подробными условиями и требованиями к подаче документов в электронном виде Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке https://ej.sudrf.ru/info/poryadok.
Документы в электронном виде можно подать через личный кабинет на сайте https://ej.sudrf.ru/.
С 1 мая 2021 года исковые заявления, административные исковые заявления, заявления, жалобы, представления, протесты и иные документы, поданные направляемые в рамках гражданского, уголовного, административного судопроизводства на официальной адрес электронной почты суда, не подлежат рассмотрению и будут считаться не поданными.
Судебные уведомления приходят в личный кабинет, если у вас подтверждённая учётная запись на Госуслугах и вы дали согласие на их получение.
Также судебные уведомления могут направляться через Почту России в личный кабинет на Госуслугах — для этого необходимо предоставить согласие в настройках Госпочты
| Агрызский районный суд оставил без удовлетворения жалобу на приговор мирового судьи | версия для печати |
Апелляционным постановлением Агрызского районного суда Республики Татарстан оставлена без удовлетворения жалоба директора ООО «Водоканал» на приговор мирового судьи судебного участка №2 по Агрызскому судебному району Республики Татарстан, которым он признан виновным по части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (невыплата заработной платы работникам) с назначением наказания в виде штрафа в размере 100 000 рублей с последующим освобождением от исполнения наказания, в связи с истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности. Данное решение суда первой инстанции и последующее апелляционное постановление подчеркивают серьезность ответственности работодателей за соблюдение трудового законодательства, в частности, в части своевременной и полной выплаты заработной платы. Несмотря на то, что директор ООО «Водоканал» был освобожден от исполнения наказания ввиду истечения срока давности, сам факт признания его виновным свидетельствует о нарушении прав работников и необходимости усиления контроля за деятельностью предприятий в сфере соблюдения трудовых норм. Практика применения статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающей ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, показывает, что государство уделяет пристальное внимание защите трудовых прав граждан. И хотя в данном конкретном случае применение наказания было ограничено истечением срока давности, сам факт возбуждения уголовного дела и вынесения обвинительного приговора является предупреждением для других работодателей о недопустимости подобных нарушений. Соблюдение трудового законодательства является не только юридической обязанностью работодателя, но и важным условием для поддержания социальной стабильности и защиты прав работников. Пресс-служба суда |
|
Понедельник | с 08:00 до 17:00 |
Вторник | с 08:00 до 17:00 |
Среда | с 08:00 до 17:00 |
Четверг | с 08:00 до 17:00 |
Пятница | с 08:00 до 15:45 |
Суббота | выходной |
Воскресенье | выходной |
Перерыв на обед: с 12:00 до 12:45 | |
